I Børnehandicap søger vi to dygtige og kvalificerede børne- og ungerådgiver, som har lyst til faglig udvikling i et team, hvor du får en høj grad af egen kompetence, stærk faglig sparring og tæt faglig ledelse.

Om jobbet og opgaverne

Stillingerne er begge på 33-34 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. januar 2027.

Børnehandicap er en del af myndighedsafsnittet i Børn og Familier. Vi er fysisk placeret på Juelsminde Rådhus og dette er som udgangspunkt dit arbejdssted. Der må derfor påregnes en del kørsel i stillingerne. Kørekort og villighed til at benytte egen bil er en nødvendighed i jobbene.

I Børnehandicap skal du sagsbehandle omkring hele barnet og familien og opgaverne omfatter:

• Inddragelse af børn, unge, forældre og netværk, som en naturlig del af opgaveløsningen.
• Sagsbehandling af de handicapkompenserende ydelser (kompensationsydelse, tabt arbejdsfortjeneste, afløsning og aflastning), jf. Barnets Lov § 86, 87 og 90.
• Rådgivning og vejledning.
• Forebyggende arbejde og tidlig opsporing, herunder rådgivning på skoler, daginstitutioner, tværgående projekter.
• Tværfagligt samarbejde omkring børn, unge og deres familier. 
• Deltagelse i netværksmøder på skoler, i daginstitutioner mv.
• Udarbejdelse af afdækninger, børnefaglige undersøgelser samt børne- og ungeplaner.
• Sagsbehandling af de støttende indsatser og anbringelser jf. Barnets Lov § 32 og 46.
• Opfølgning på iværksatte indsatser.
• Dialogbaseret indhentning af oplysninger. 

Ved ansættelse i Børn & Familier bliver du en del af en arbejdsplads, som sætter trivslen højt, og giver plads til at den enkelte kan bruge sine spidskompetencer i det faglige arbejde. Vi er optaget af, at alle bidrager til en tryg og positiv fælles kultur, samtidig med at vi sammen udfører et godt socialfagligt arbejde. Hos os er vi ansat til både at mestre håndtering af kerneopgaven og til mestring af positivt samarbejde både internt og eksternt. Det betyder, at i Børn & Familier er vi ansat til lige dele faglighed og samarbejde – også når det bøvler og er svært. Her er vi særligt forpligtet til sammen at løse bøvlet og få samarbejdet til at fungerer til familiernes bedste.

Vores forventninger til dig

Vi forventer at du:

• Er teamplayer, og parat til at tage et medansvar i afdelingens daglige drift.
• Kender dine styrker og udviklingspotentiale, ligesom du ser værdien af både at kunne tage imod og give råd og sparring.
• Kan reflektere over egen praksis, som en naturlig og nødvendig del af at være og forblive en dygtig socialrådgiver.
• Er indstillet på at bidrage til udvikling af afdelingens metoder til løsning af kerneopgaven for Læring, og du har gode kommunikative kompetencer – både mundtligt og skriftligt. 
• Evner at indgå i et samarbejde med netværk og samarbejdspartnere omkring familierne – og ser værdien heraf. 
• Kan håndtere en travl arbejdsdag og har et godt humør. 
• Er uddannet socialrådgiver og gerne med flere års erfaring inden for området. 
• Har et godt kendskab til DUBU på brugerniveau. 

Derfor skal du vælge os

I Børnehandicap støtter og hjælper vi hinanden. Vi tilbyder tilpas udfordring, sparring og feedback til hinanden, som grundlag for udvikling både individuelt og som team. Dette gør vi både på vores teammøder og ad hoc, som en naturlig del af at være på hold sammen. 

Vi tilbyder:

• Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb, med mentorordning og tæt faglig ledelse, så du kan få en god start.
• Høj grad af egen kompetence.
• Mulighed for at udføre et godt socialfagligt arbejde, i det tidlige og forebyggende felt. 
• Mulighed for at bringe egne kompetencer i spil, og bidrage til udvikling af afdelingen.
• Tilpas udfordring, sparring og feedback, som grundlag for udvikling, både individuelt og som team. 
• Løbende kompetenceudvikling.
• Et varieret og spændende job. 
• Et godt arbejdsklima og kollegialt fællesskab, både i teamet, i afdelingen og i hele Børn & Familier, hvor vi støtter og hjælper hinanden.
• Ledelsesmæssig støtte og opbakning. 
• Faglig refleksion og sparring efter behov.
• Ekstern supervision.
• Sundhedsordning og personaleforening med tilbud om løbende arrangementer og rabatordninger.
• Mulighed for i stor udtrækning at planlægge din egen arbejdstid herunder at fordele din tid i Juelsminde, på øvrige lokationer i kommunen efter, hvor dine møder skal afholdes samt op til to hjemmearbejdsdage.
• Flekstid.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest.

Kørekort og egen bil er påkrævet. 

Har du spørgsmål

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder for Børnehandicap, Mette Buur, tlf. 21 29 25 64 eller myndighedsleder Marianne Støjberg, tlf. 23 36 06 68.

Ansøgning

Ansøgningsfrist er onsdag den 4. november 2026.

Samtaler forventes afholdt mandag den 9. november 2026.

Om os

Alle borgere i Hedensted Kommune skal færdes vel. Vi skal, som kommune, understøtte dem i den bevægelse. For Børn & Familier betyder det, at vi skal bidrage aktivt til, at børn og unge har de optimale forudsætninger og trygge læringsmiljøer både hjemme og i vores institutioner. Vi skal støtte dem i udviklingen af deres deltagelseskapacitet og muligheder. Vi ser dette som et fælles ansvar, hvor både familierne, lokalmiljøerne og kommunens tilbud sammen skaber den bevægelse for alle børn og unge. 

Børn & Familier dækker det specialiserede børne- og ungeområde for 0-18 år og borgere med flygtningebaggrund de første tre år i Danmark. Vi er organisatorisk placeret under Læring.

Kerneopgaven for Læring i Hedensted Kommune er ”Sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker”.   Ligeledes har vi vores samarbejdsprincipper, hvor vi står på, at Sammen er vi stærkest.

I Børn & Familier har vi sammen med samarbejdspartnerne fokus på at komme tidligere i kontakt med børn, unge og deres familie med særlige behov, og udvikle indsatserne til familierne. Vi er godt på vej i implementeringen af Barnets Lov - ikke bare i Børn & Familier, men i hele Læring. Vi har netop besluttet et fælles børne- og ungesyn ”Alle børn og unge gør det så godt de kan – lad os sammen give dem muligheden".

Vi har et særligt fokus på inddragelse af børnene, de unge og deres familier, og arbejder med tværfaglig koordination og Signs of safety – ligesom vi udvikler forskellige inddragelsesværktøjer afhængig af barnets/den unges alder, funktionsniveau og udfordring. Vi arbejder målrettet med systematikken i sagsforløbene, og har en bred tilbudsvifte at inddrage. Vi er på tværs af hele Børn & Familier enige om, at vi er hinandens forudsætning for at lykkes med at skabe forandringen for børnene, de unge og deres familier, og skal understøtte hinanden i opgaveløsningen.