Vil du være med til at understøtte vores dagtilbuds arbejde med mangfoldige børnefællesskaber? Har du de faglige kompetencer, der kan bidrage til at styrke medarbejdernes pædagogiske kompetencer og facilitering af gode læringsmiljøer? Er du klar til at arbejde med kompetenceudvikling ude i praksis, sammen med vores dygtige medarbejdere ude i institutionerne? Så har vi brug for dig. Vi søger en pædagog med stærke faglige og relationelle kompetencer til vores udekørende ressourceteam.

Om jobbet og opgaverne

I Hedensted Kommune står vi på et børne- og ungesyn, der er udviklet ud fra en forståelse af, at alle børn og unge er aktører i eget liv og har behov for grundlæggende tilhørsforhold i mangfoldige fællesskaber. Med det udgangspunkt er vores børne- og ungesyn, at:

Alle børn og unge gør det så godt, de kan – lad os sammen give dem muligheden.

Som medarbejder i vores ressourceteam, bliver du kollega til 60 medarbejdere i Tværfagligt Center for Læring og Trivsel. Det tværfaglige center blev dannet i august 2023, og er en sammenlægning af det tidligere PPR og skolekonsulenterne. Foruden pædagogerne i ressource-teamet består centeret af psykologer, skolekonsulenter, logopæder og fysioterapeuter, og sammen udgør vi et stærkt tværfagligt center, som understøtter alle medarbejdere og ledere i dagtilbud og skoler, i forhold til den fælles kerneopgave: 

Sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker.

Som pædagog i vores udekørende team, bliver du tilknyttet nogle dagtilbud, hvor du får en spændende mulighed for, at: 

• Styrke de brede, almene børnefællesskaber og læringsmiljøer i dagtilbud. Dette skal bl.a. ske ved kompetenceudvikling i praksis på gulvet sammen med institutionens medarbejdere. 
• Agere tæt på praksis i form af vejledning og sparring,  herunder implementering af mere specialpædagogiske kompetencer samt viden på almenområdet, således at pædagogers handlekompetencer styrkes konkret i samspillet med børnene. 
• Introducere brugbare handlemuligheder, redskaber og metoder, der bringer medarbejdernes kompetencer, ressourcer og evner i spil. Det skal ske både monofagligt og tværfagligt. 

Vores forventninger til dig

Du er uddannet pædagog og har erfaring fra dagtilbud. Derudover forventer vi: 

• At du har stærke faglige og relationelle kompetencer. 
• At du har erfaringer med at tænke kreative og inkluderende løsninger ind i dagtilbuddenes hverdag.
• At du har erfaringer med at omsætte teoretisk viden til praktisk pædagogik over for børn, forældre og professionelle.
• At du er god til at have mange bolde i luften – og gribe dem.
• At du kan prioritere i opgaverne og styre kalenderen.
• At du vil være med til at prøve en masse nye tilgange, arbejdsformer og metoder af.
• At du er god til at samarbejde på tværs af fagligheder.

Derfor skal du vælge os

Du kan, som en del af Tværfagligt Center for Læring og Trivsel, se frem til:

• At blive del af en organisation med en flad ledelsesstruktur og mulighed for at sætte aftryk.
• En medarbejdergruppe, som brænder for deres opgaver, og har en høj faglighed. 
• Et samlet Læringsområde, hvor vi er ambitiøse på børne- og ungeområdet og vil samarbejdet.
• Stor selvstændighed i tilrettelæggelsen af arbejdet.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Der er tale om en fast stilling, som udgangspunkt 37 timer, med start fra den 1. marts 2026.

Har du spørgsmål

Yderligere oplysninger kan fås ved at kontakte afdelingsleder i Tværfagligt Center for Læring og Trivsel, Kristinna Rühne på tlf. 29 10 13 47. 

Ansøgning

Søg stillingen via det elektroniske ansøgningsskema, som findes på www.hedensted.dk/job

Ansøgningsfrist: 14. januar 2026 

Ansættelsessamtaler forventes gennemført den 19. januar 2026. Ved eventuelt behov for 2. samtalerunde den 26. januar 2026. 

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Om os

Tværfagligt Center for Læring og Trivsel er en del af kerneområdet Læring, som omfatter børn og unge fra 0-18 år og består af: Børn & Familier, Dagtilbudsområdet, Skoleområdet, Sundhedsplejen, Tandplejen, Ungdommens Uddannelsesvejledning, Tværfagligt Center for Læring og Trivsel samt Administrationen. 

Du kan læse mere om Hedensted Kommunes Børne- og Ungepolitik og de konkrete pejlemærker i et sammenhængende 0-18 års perspektiv her:  https://www.hedensted.dk/politik/planer-og-politikker/boerne-og-ungepolitik.