Vil du være med til at skabe ro, tryghed og nærvær hos borgerne, når aftenen falder på? Vil du være en del af et mindre men stærkt team med kollegaer, der bakker dig op? Så er du måske vores nye kollega i Hjemmeplejen Øst.

Man kan godt være en virkelig dygtig medarbejder, også selvom man ikke er verdensmester i at skrive ansøgninger - heldigvis. Derfor kan du bare kigge forbi til en snak om jobbet. På den måde kan du nemt få stillet alle dine spørgsmål. Og vi får mulighed for at lære dig at kende i virkeligheden – og ikke bare på papiret. Simon, der er teamleder i Hjemmeplejen Øst, sidder klar på Juelsminde Rådhus, onsdag den 17. juni. Du møder bare op mellem klokken 12.00 – 16.00.

Om jobbet og opgaverne

Når aftenen nærmer sig, sker der noget særligt hos de borgere, vi besøger. For nogle betyder det tryghed at få hjælp til dagens sidste ting. For andre er det dagens hyggeligste snak.

Derfor søger vi dig, som gerne vil være udekørende aftenvagt i Juelsminde, Rårup og Hornsyld. Du bliver mødt af et team, der bakker hinanden op, griner sammen og deler både erfaringer og ansvar. Selvom du kører alene, er du aldrig alene. Vi er et stærkt hold -også om aftenen.

”Dem vi kommer ved en helt almindelig aften har brug for vores hjælp, og det er en fed følelse at forlade et hjem igen, hvor man virkelig har gjort en forskel. Det gør de ældres aften god og når min hjælp og mit smil gør en forskel giver mit arbejde bare mening”. (Aftenvagt i Hjemmeplejen Øst).

Stillingen er på 30 - 35 timer, og ønsker du 37 timer, er det også en mulighed. Vi arbejder i mindre teams og med fleksibel planlægning, hvor du får indflydelse på dine vagter.

Vi arbejder efter værdierne i Ældreloven – og hos os handler det i praksis om helt konkret at møde borgeren, som det menneske de er. Med deres historie, deres ønsker og deres måde at leve livet på.

For at sikre sammenhæng på tværs af dag og aften, mødes vi dagligt i fælles borgergennemgang. Her deler vi viden, vurderinger og små vigtige detaljer, så du altid har opbakning.

Vi har særligt fokus på:

• At understøtte det, der giver mening for den enkelte borger.
• At borgerens vaner, ønsker og livshistorie er udgangspunktet.
• At give medarbejdere faglig frihed og ansvar i fællesskab med kollegaer, sygeplejersker og ledelse.

Vores forventninger til dig

Vi søger dig, der:

• Holder af aftenvagtens nærvær og forskellighed.
• Møder både borgere og kollegaer med positivitet.
• Tager udgangspunkt i det enkelte menneskes liv og ønsker.
• Arbejder fagligt stærkt og målrettet.
• Er fleksibel, stabil og tænker i muligheder.

Det vigtigste for os er, at du har lyst til at arbejde rehabiliterende og til at bidrage til et trygt og stærkt fællesskab i teamet.

Derfor skal du vælge os

Hos os får du:

• En meningsfuld hverdag, hvor du mærker, at dit arbejde betyder noget.
• Et stærkt kollegafællesskab – også om aftenen.
• Gode muligheder for at udvikle og bruge din faglighed.
• En arbejdsplads, hvor vi lytter, støtter og tager imod dine idéer.
• Indflydelse på planlægningen og på udviklingen af plejen.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Har du spørgsmål

Ring endelig – vi fortæller meget gerne mere om både hverdagen, teamet og jobbet:

• Teamleder Simon Fly, tlf. 20 55 19 53
• Teamleder Nita Mau, tlf. 23 41 73 40

Ansøgning

Ansøgningsfrist er den 19. juni 2026. Du kan også bare møde op på Juelsminde Rådhus onsdag den 17. juni mellem klokken 12.00 – 16.00. Så tager vi en snak om jobbet. Du behøver altså ikke sende en ansøgning først. 

Vi indkalder løbende til samtaler, og når stillingen er besat, bliver opslaget fjernet.

Om os

Sygeplejen og Hjemmeplejen i Hedensted Kommune er organiseret i tre geografiske centre: Center Øst, Center Midt og Center Vest. De lokale plejehjem er også organiseret i de tre centre. Der er et meget tæt samarbejde på tværs i centret mellem ledere og teamledere. 

Vores kerneopgave er at støtte og styrke borgernes mulighed for at klare sig bedst muligt selv, gennem faglighed, relationer og en hverdag med mening.

I Social Omsorg bliver du en del af en Fajlfri kultur. Vi har stavet ‘fajlfri’ forkert med vilje, fordi vi ikke forventer, at du er perfekt. Vi forventer, at du er et menneske, der bruger din faglige dømmekraft, tør prøve nyt og lærer af det, der ikke lykkes første gang. Med mod og tillid til hinanden kan vi sammen skabe de bedst mulige løsninger tæt på virkeligheden og på borgerne.