Vi søger en ny kollega i en fast stilling fortrinsvis i dagvagt, men også til enkelte aftenvagter. Timetallet kan fx være 30 timer om ugen. Men vi er åbne for både flere eller færre timer. Stillingen er til besættelse pr. 1. september 2026, men gerne før.

Om jobbet og opgaverne

Vores team ønsker en kollega, som brænder for arbejdet med borgerne i eget hjem. Som ønsker at arbejde efter værdierne i den nye ældrelov med fokus på helhedspleje, selvbestemmelse for borgerne og tillid til medarbejdernes faglighed.

Vi søger en Social- og Sundhedsassistent som har vejlederuddannelsen eller som har lyst til at tage uddannelsen. I Hedensted kommune vægter vi arbejdet med elever og studerende højt og man vil indgå i et team af oplæringsvejledere med stort engagement. 

Vores forventninger til dig

Vi søger dig, der:

• Er uddannet SSA
• Er oplæringsvejleder eller har mod på at tage uddannelsen
• Kan se løsninger og muligheder og har mod til at tænke på nye måder til gavn for borgerne.
• Har et godt overblik og kan prioritere opgaver.
• Er selvstændig, handlekraftig og sætter sin faglighed højt.
• Udviser ansvar, fleksibilitet og stabilitet.
• Medvirker til et godt og positivt arbejdsmiljø og har en anerkende kommunikation.

Derfor skal du vælge os

Vi er ved at udvikle social- og sundhedsassistentens rolle i vores teams. Du vil derfor blive tilknyttet et SSA-team, hvor man har indflydelse på planlægning af ruter, mulighed for faglig udvikling og mulighed for en masse sparring. 

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Har du spørgsmål

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte leder Sidsel Ottosen på tlf. 30 53 59 66 

Ansøgning

Ansøgningsfrist er den 16/7 2026. Samtaler vil foregå i uge 32.

Om os

I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at holde eller udvikle sit funktionsniveau. Derfor arbejder vi ud fra 5 pejlemærker med borgerens oplevelse i centrum. Vi arbejder med Fajlfri kultur med fokus på en frisættende tankegang. Læs mere om dette på kommunens hjemmeside.

I Social Omsorg er der stor fokus på sygeplejerskernes opgaver og organisering. Vi ønsker at imødegå et stigende omfang af komplekse sygeplejeopgaver og sikre - ved hjælp af diverse faglige grupper - at kunne løse opgaverne på et højt fagligt niveau.

Hvis stillingen har vakt din interesse er du også velkommen til at kigge forbi – og du er velkommen til at møde teamet inden du søger.