Vi søger en skoleleder, som vil stå i spidsen for at skabe sammenhæng og fællesskab på tværs af Ølholm Skole og Børnehus.

Om jobbet og opgaverne

Er du optaget af børns udvikling, og ser du muligheder i at arbejde med børnene fra 8 mdr. – 12 år? Er du en skoleleder, der vil være meget synlig og aktiv i den daglige drift? Kan du skabe et godt arbejdsmiljø, som sikrer gode og trygge rammer for de ansatte? Vil du engagere dig i en landsbyskole, hvor der er stærke bånd og et tæt samarbejde mellem det lokale foreningsliv med frivillighed, som noget særdeles vigtigt?

Hvis du kan genkende dig selv i overstående, så læs gerne videre med henblik på at søge den ledige skolelederstilling på Ølholm Skole og Børnehus.

Vores forventninger til dig

Vi søger en skoleleder der:

• Med fokus på drift, udvikling og sammenhænge mellem børnehus og skole, vil fortsætte udviklingen af fælles pædagogiske principper for hele matriklen.
• Har blik for at videreudvikle en attraktiv skole - herunder prioritere vigtigheden af stærke fællesskaber i en skolehverdag, hvor eleverne møder en varieret undervisning med deltagelsesmuligheder og rette faglige udfordringer for alle elever.
• Kan balancere ledelsesopgaven mellem økonomistyring/administration, og det at være synlig og tilgængelig i dagligdagen, med blik for både elevers og ansattes behov for nærvær, dialog og sparring. 
• Med respekt for skolens kvaliteter og stolte traditioner vil være nysgerrig, åben og proaktiv i forhold til nytænkning.
• Mestrer klar og tydelig kommunikation.
• Kan inspirere, involvere og etablere følgeskab.
• Kan sikre at Ølholm Skole og Børnehus forbliver det naturlige valg for skoledistriktets børn.
• Er indstillet på at varetage undervisningsopgaver.
• Er læreruddannet – gerne med relevant ledelsesuddannelse, eller er villig til at erhverve en sådan.  
• Vil være en aktiv medspiller i de faglige ledernetværk, i et samarbejdende skolevæsen i en driftig kommune.

Den nye skoleleder vil blive introduceret til en række centrale samarbejdspartnere/temaer såsom: Økonomi, IT, Løn, personalejura, pædagogisk sparring, fælles kommunal skoleudvikling samt samarbejdspartnerne i læring. En skolelederkollega vil blive tilknyttet som mentor de først to år efter tiltræden.

Derfor skal du vælge os

I Ølholm får du et rigtig attraktivt job som skoleleder –  en rigtig god arbejdsplads, der er klar til at blive inspireret og udviklet, til gavn for områdets børn. 

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Forhåndsaftale indgået mellem Skolelederforening og Hedensted Kommune. Der tilstræbes ansættelse på kontraktvilkår.

Har du spørgsmål

Spørgsmål – eller gerne aftale om besøg på skolen - kan rettes til:

• Dagtilbudsleder, Linda Munk Lautrup – tlf. 24 79 14 81.

Yderligere oplysninger kan findes på Ølholm Skole og Børnehus eller ved henvendelse til:

• Fællesbestyrelsesformand, Per Pasgaard - tlf. 44 10 17 87 (efter 16.00)
• Skolechef, Finn Gatten - tlf. 30 58 24 44. 

Ansøgning

Ansøgningsfrist er mandag den 2. februar 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes på Ølholm Skole onsdag den 18. februar 2026 og onsdag den 25. februar 2026. Mellem første og anden samtale vil ansøgere som går videre til 2. samtale få en planlægningsopgave, få tilbudt en feedbacksamtale med skolechef og skulle gennemføre tests drevet af Hedensted Kommunes HR-afdeling.

Om os

Ølholm Skole og Børnehus er en stærkt lokalforankret skole, der med afsæt i fælles ledelse/fælles bestyrelse tager hånd om børn fra 8 mdr. – 12 år. Skolen har aktuelt 125 elever i skolen, hvoraf de 70 elever går i SFO, og der er 69 børn i vuggestue/børnehave. Der er ca. 40 medarbejdere i alt, og skoleleder og dagtilbudsleder indgår i et tæt samarbejde i dagligdagen. 

Elevtallet har været stigende de seneste år, og dagtilbuddet er for nylig blevet godkendt til også at inkludere en vuggestue. Derfor planlægges en spændende og tiltrængt opgradering af skolens fysiske rammer i byggeperioden 2026–2027, hvor der både skal bygges ny SFO, vuggestue samt samlede faglokaler. En central del af opgaven bliver at integrere den nye vuggestue og SFO samt sikre, at de nye faciliteter understøtter hele Ølholm Skole og Børnehus, som en sammenhængende enhed.

Ølholm Skole og Børnehus er fysisk forbundet med forsamlingshuset, hvilket skaber et naturligt og tæt samarbejde på tværs af husene.

På Ølholm Skole og Børnehus vægtes medarbejdertrivslen højt og stærke fællesskaber afspejles i hverdagen – både på børne- og voksen niveau. 

Ølholm Skole og Børnehus indgår i et velfungerende samarbejde med Tørring Skole (udskoling), Læring i Skolen og Hedensted Kommunes 20 øvrige folkeskoler.