Da en af vores faste medarbejdere har fået andet arbejde, søger vi i Familieteam Ølholm en dygtig og kvalificeret børne- og ungerådgiver. Stillingen er til besættelse pr. 1. maj 2026 eller snarest derefter, og stillingen er på 37 timer pr. uge.

Om jobbet og opgaverne

Familieteam Ølholm er en del af myndighedsafsnittet i Børn & Familier. Vi er fysisk placeret i Ølholm og dækker den vestlige del af kommunen. 

Ved ansættelse i Børn & Familier bliver du en del af en arbejdsplads, som sætter trivslen højt, og giver plads til at den enkelte kan bruge sine spidskompetencer i det faglige arbejde. Vi er optaget af, at alle bidrager til en tryg og positiv fælles kultur, samtidig med at vi sammen udfører et godt socialfagligt arbejde. Hos os er vi ansat til både at mestre håndtering af kerneopgaven og til mestring af positivt samarbejde både internt og eksternt. Det betyder, at I Børn & Familier er vi ansat til lige dele faglighed og samarbejde – også når det bøvler og er svært. Her er vi særligt forpligtet til sammen at løse bøvlet og få samarbejdet til at fungerer til familiernes bedste.

I Familieteamet omfatter opgaverne: 

• Inddragelse af børn, unge, forældre og netværk, som en naturlig del af opgaveløsningen.
• Udarbejdelse af afdækninger, børnefaglige undersøgelser og børne- og ungeplaner.
• Afdækning og inddragelse af netværk.
• Igangsætning af støttende indsatser og anbringelser.
• Opfølgning på iværksatte indsatser. 
• Tværfagligt samarbejde omkring børn, unge og deres familier. 
• Deltagelse i netværksmøder på skoler, i daginstitutioner m.v.
• Tværfaglige koordinationsmøder med familierne.
• Dialogbaseret indhentning af oplysninger. 
• Rådgivning og vejledning. 

Vores forventninger til dig

Vi forventer, at du er teamplayer, og parat til at tage et medansvar i afdelingens daglige drift. Du er indstillet på at bidrage til udvikling af afdelingens metoder til løsning af kerneopgaven for Læring, og du har gode kommunikative kompetencer – både mundtligt og skriftligt. Du kan håndtere en travl arbejdsdag og har et godt humør. Du er uddannet socialrådgiver og optimalt har du flere års erfaring indenfor området. Du har indgående kendskab til DUBU på brugerniveau.

• Du kender dine styrker og udviklingspotentialer, ligesom du ser værdien af både at kunne tage imod og give råd og sparring.
• Du ser refleksion over egen praksis, som en naturlig og nødvendig del af at være og forblive en dygtig socialrådgiver.

Derfor skal du vælge os

I Familieteam Ølholm har vi et godt kollegialt miljø, hvor vi støtter og hjælper hinanden. Vi tilbyder tilpas udfordring, sparring og feedback til hinanden, som grundlag for udvikling både individuelt og som team. Dette gør vi både på vores teammøder og ad hoc, som en naturlig del af at være på hold sammen. Åbenhed og tillid er vigtigt for os, så vi står sammen i både det gode og det svære, i varetagelsen af vores fælles kerneopgave.

I Børn & Familier Myndighed har vi diverse fælles socialfaglige koncepter, som letter det daglige arbejde. Fagsystemet er DUBU, og vi udvikler løbende understøttende værktøjer i det socialfaglige arbejde, herunder et digitalt overbliksværktøj, som kobler et visuelt sagsflow med procedurer, skabeloner, lovgivning og inddragelsesmetoder.

I Børn & Familier har vi, på tværs af myndighed og udførerområdet, udarbejdet nogle principper for vores samarbejde, som vi overordnet har navngivet ”Sammen er vi stærkest”. Det betyder, at vi alle er en del af en mentaliserende feedback kultur, hvor vi anstrenger os for at spille hinanden gode, både organisatorisk, relationelt og borgernært. Vi har kickstartet dette helt konkret på vores årlige nytårskur, hvor vi alle var samlet nogle timer i godt samvær. Det er noget, som vi kontinuerligt vil arbejde med, styrke og udvikle fremover, for kun sammen kan vi løse kerneopgaven til nytte for børn og unge, og sammen ER vi stærkest og det er vigtigt, at du ønsker at arbejde med dette som udgangspunkt.

Vi tilbyder:

• Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb.
• Mulighed for at udføre et godt socialfagligt arbejde i det tidlige og forebyggende felt.
• Mulighed for at bringe egne kompetencer i spil, og bidrage til udvikling af afdelingen.
• Høj grad af egen kompetence, som du meget gerne må sætte i spil.
• Et attraktivt sagsantal.
• Et varieret og spændende job, hvor du kan udfordre dig selv og dine kompetencer.
• Et godt arbejdsklima og kollegialt fællesskab i teamet og på tværs af både myndighed og udfører i Børn & Familier.
• Ledelsesmæssig støtte og opbakning.
• Faglig refleksion og sparring efter behov.
• Ekstern supervision.
• Løbende kompetenceudvikling.
• En arbejdsplads, der gerne giver plads til dig og dine kompetencer.
• Sundhedsordning og personaleforening med tilbud om løbende arrangementer og rabatordninger.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Stillingen er på 37 timer om ugen og er til besættelse 1. maj 2026 eller snarest derefter.

For stillingen er gældende, at der må forventes en del kørsel. Kørekort og egen bil er derfor et krav.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest samt dokumentation for kørekort.

Har du spørgsmål

Yderligere oplysninger kan du få ved henvendelse til Myndighedsleder Marianne Støjberg på tlf. 23 36 06 68.

Ansøgning

Der vil løbende blive indkaldt til samtale, så derfor skal du bare straks - og senest den 25. april 2026, sende din ansøgning til os, hvis du har lyst til at blive en del af Børn & Familier i Hedensted Kommune. Vi håber snarest at høre fra dig.

Om os

Alle borgere i Hedensted Kommune skal færdes vel. Vi skal som kommune understøtte dem i den bevægelse. For Børn & Familier betyder det, at vi skal bidrage aktivt til, at børn og unge har de optimale forudsætninger og trygge læringsmiljøer, både hjemme og i vores institutioner. Vi skal støtte dem i udviklingen af deres deltagelseskapacitet og muligheder. Vi ser dette som et fælles ansvar, hvor både familierne, lokalmiljøerne og kommunens tilbud sammen skaber den bevægelse for alle børn og unge. 

Børn & Familier dækker det specialiserede børne- og ungeområde for 0-18 år og visiterede borgere med flygtningebaggrund de første tre år i Danmark. Vi er organisatorisk placeret under Læring.

Kerneopgaven for Læring i Hedensted Kommune er ”Sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker”.

I Børn & Familier har vi, sammen med samarbejdspartnerne, fokus på at komme tidligere i kontakt med børn, unge og deres familie med særlige behov, og udvikle indsatserne til familierne. Vi er godt på vej i implementeringen af Barnets Lov - ikke bare i Børn & Familier, men i hele Læring. Vi har netop besluttet et fælles børne- og ungesyn ”Alle børn og unge gør det så godt de kan – lad os sammen give dem muligheden".

Vi har et særligt fokus på inddragelse af børnene, de unge og deres familier, og arbejder med tværfaglig koordination og Signs of Safety – ligesom vi udvikler forskellige inddragelsesværktøjer, afhængig af barnets/den unges alder, funktionsniveau og udfordring. Vi arbejder målrettet med systematikken i sagsforløbene, og har en bred tilbudsvifte at inddrage. Vi er på tværs af hele Børn & Familier enige om, at vi er hinandens forudsætning for at lykkes med at skabe forandringen for børnene, de unge og deres familier, og skal understøtte hinanden i opgaveløsningen.