Vil du være med til at skabe det gode læringsmiljø, hvor vores elever og studerende får mulighed for at udvikle deres faglige og personlige kompetencer? Så er det måske dig, vi søger til et barselsvikariat som uddannelseskonsulent i Hedensted Kommune. Stillingen er på 37 timer om ugen.
Du har en baggrund som sygeplejerske, og du har erfaring med uddannelsesområdet enten som klinisk vejleder eller som underviser på området.
I Hedensted Kommune uddanner vi faglært personale, som vi selv ønsker at ansætte. Derfor bygger vores uddannelser på en stærk kobling mellem teori og praksis. Det betyder, at elever og studerende tidligt bliver en del af arbejdsfællesskabet og udvikler de kompetencer, som er nødvendige for at yde pleje og omsorg af høj kvalitet.
Vi tror på styrken i ”det fælles vi”. Derfor bygger vi sammen et læringsfællesskab, hvor elever og studerende sammen med oplæringsvejledere, uddannelseskonsulenter og kollegaer samarbejder med borgeren om at skabe de bedste rammer for fremtidens sundhed og ældrepleje.
Udover dig består uddannelsesteamet i kommunen af to uddannelseskonsulenter, en administrativ medarbejder og tre ledere, som geografisk er placeret i Øst, Vest og Midt. Du vil blive tilknyttet lederen i den østlige del af kommunen.
Vi skal sammen sikre, at social- og sundhedsassistent-, social- og sundhedshjælper- og EUX-elever samt sygeplejestuderende oplever en høj kvalitet på uddannelsesområdet. Det sker selvfølgelig i et tæt samarbejde med oplæringsvejledere, ledere og teamledere inden for hver deres geografiske område.
Du bliver en del af et team, hvor der er gode muligheder for faglig sparring, samarbejde og fælles udvikling af uddannelsesområdet.
Som uddannelseskonsulent i Hedensted Kommune skal du give elever og studerende faglig sparring og understøtte et godt uddannelsesforløb. Samtidig bliver det en væsentlig opgave at være sparring for vores oplærings- og kliniske vejledere. Det er altså vigtigt, at du er god til at se styrker og potentiale, og har mod på at følge den enkelte tæt.
Uddannelseskonsulenten i Øst er ansvarlig for de sygeplejestuderende i Hedensted Kommune og er sparringspartner for alle kliniske vejledere i kommunen. Vi ser ind i, at der sker ændringer på det sygeplejefaglige uddannelsesområde med bl.a. en ny uddannelsesordning pr. 1. januar 2027.
Dine vigtigste opgaver vil være i tæt samarbejde med driften og kan for eksempel være:
Dit arbejdssted vil primært være i den østlige del af Hedensted Kommune, lokalt på centre og i hjemmeplejegrupperne samt centralt i Hedensted. Derfor er det en nødvendighed, at du kan benytte egen bil til transporten.
Vil du være med til at sikre gode og velfungerende uddannelsesforløb i Hedensted Kommune, og motiveres du af at gøre en forskel for elever og studerende, ser vi gerne en ansøgning fra dig.
Som uddannelseskonsulent får du mulighed for at bringe dine erfaringer og idéer i spil, og være med til fortsat at udvikle et uddannelsesområde med fokus på høj faglighed, trivsel og gode læringsmiljøer.
Hedensted Kommune er en arbejdsplads med højt til loftet, frihed under ansvar og gode muligheder for at få faglig og personlig sparring internt i teamet og med ledere.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte centerkoordinator for vest Lotte Ahm Nielsen på tlf. 21 77 27 08, centerkoordinator for midt Charlotte S. Thomsen på tlf. 40 46 74 59 eller centerkoordinator for øst Karin Emig på tlf. 20 31 15 83.
Der er tale om et barselsvikariat med tiltrædelse den 1. december 2026 og fratrædelse den 31. december 2027.
Hvis du har lyst til at blive en del af vores uddannelsesteam og bidrage til at skabe et trygt, fagligt stærkt og motiverende miljø for elever og studerende, ser vi frem til at høre fra dig.
Send din ansøgning og CV senest den 7. oktober 2026.
Samtaler afholdes den 22. oktober 2026.
Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne. Vi gør det ved dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. I Social Omsorg arbejder vi med at styrke den Fajlfri kultur. En kultur der bygger på mod, tillid og faglighed - og hvor det er okay at fejle og lære og at gøre tingene på nye måder.
Alle i Hedensted Kommune byder ind på samarbejdskonceptet med "Ræk mig lige samarbejdet, tak", hvor alle ledere og medarbejdere arbejder bevidst og målrettet med at faglighed og samarbejde følges ad. Der bliver lavet et stort arbejde i at få både "Ræk mig lige samarbejdet" og Finn Fajlfri masseret ind i tilgangen til borgerne og hinanden. Hvis du er nysgerrig på dette, kan du med fordel kigge på hjemmesiden: www.Fajlfri.dk.
I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør, at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. Derfor arbejder vi ud fra fem pejlemærker med borgerens oplevelse i centrum.