Udekørende primærsygeplejerske til Sygeplejen i den vestlige del af Hedensted Kommune

Har du lyst til at arbejde med en rehabiliterende tilgang, både i borgernes egne hjem og i vores sygeplejeklinik? Så skal du blive en del af vores sygeplejeteam. Vi har det sjovt sammen og vi bringer hinandens kompetencer i spil, for at kunne yde den bedst mulige sygepleje til vores borgere.

Om jobbet og opgaverne

Vi er en gruppe på 16 sygeplejersker, som har det godt sammen – også når vi har travlt. Da en af vores kollegaer har fået arbejde tættere på sin bopæl, søger vi nu en ny kollega til vores team. 

Vi vægter højt, at borgerne modtager en omsorgsfuld og professionel sygepleje. Vi anvender TOBS og triagering til tidlig opsporing af begyndende sygdom, så vi kan forebygge indlæggelser og skabe de bedste rammer for vores borgere. Vi arbejder tæt sammen med sygehuse, lægehuse, hjemmeplejen og andre samarbejdspartnere eksternt som internt. 

Vores udekørende team har base på Møllebo Plejehjem i Rask Mølle. 

Stillingen er på 30-32 timer om ugen. Der er fortrinsvis tale om dagvagt med 5-6 aftenvagter på otte uger og to weekendvagter på otte uger. Skulle du have mod på fortrinsvis at køre aftenvagt, vil dette være et kæmpe plus. 

Du har mulighed for stor indflydelse på egen arbejdsplan, da vi sammen pusler vores tjenesteplaner på plads.

Vores forventninger til dig

Du er sygeplejersken, der kan arbejde inden for alle sygeplejens fire virksomhedsområder - udføre, lede, formidle og udvikle sygeplejen, med fokus på både borgeren og dine kollegaers trivsel. 

Vi vil gerne give borgerne den bedste sygepleje, derfor er det nødvendigt, at du er generalist med en bred viden. Vi har flere sygeplejersker med specialefunktioner, og vi varetager både planlagte og akutte opgaver. 
Det afgørende for os er, at du kan se dig selv i vores team, og bringe både dine og andres kompetencer i spil. 

Sygeplejen ydes dels i borgerens hjem og dels i vores sygeplejeklinik. I Hedensted Kommune arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang, og der er derfor et stort behov for og forventninger til, at du har fokus på at bringe borgerens egne ressourcer i spil.

Vi anvender CURA omsorgssystem. Kendskab er en fordel, men ikke et krav.

Derfor skal du vælge os

Som vores nye kollega vil du blive en del af et team, der har det godt og griner meget sammen. Vi deler både de gode fortællinger og de oplevelser, der gør ondt. Vi vægter det sociale fællesskab højt og mødes gerne i fritiden til fx gåture, krea-eftermiddag eller fællesspisning. Vi er gode til at sparre med hinanden og dermed gøre brug af vores forskellige kompetencer. I vores gruppe har vi en sårsygeplejerske, en palliations sygeplejerske, klinisk vejleder m.fl., som hjælper med at klæde os på til at løse vores opgaver i det daglige. 

Du vil møde en masse dygtige og erfarne kollegaer, som i fællesskab vil klæde dig godt på til livet som hjemmesygeplejerske. 

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Har du spørgsmål

Stillingen indeholder så meget mere end det, vi har beskrevet her, så vi håber, at vi har vakt din interesse, og at du har fået lyst til at sende os en ansøgning.

Er du interesseret i at høre mere om stillingen kan Kirsten Johansen leder af Sygeplejen Vest kontaktes på tlf. 21 18 29 45 eller Thea Berg planlægger på tlf. 29 13 98 75

Ansøgning

Ansøgningsfrist er den 29. september 2024.

Vi holder ansættelsessamtaler den 7. oktober om formiddagen. 

Om os

Sygeplejen i Hedensted Kommune er opdelt i tre centre, Sygeplejen Øst, Midt og Vest.

I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. Derfor arbejder vi ud fra fem pejlemærker med borgerens oplevelse i centrum. 

Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling. Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne, vi gør det i dialog med borgeren og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på.

Læs mere om Hedensted Kommune på https://www.hedensted.dk/