Sygeplejen Midt søger ny kollega

Vi udvider vores sygeplejerske team og søger derfor en ny kollega i en fast stilling i Sygeplejen Midt.

Om jobbet og opgaverne

Stillingen er i skiftende vagter, fortrinsvis i dagvagt. Timetallet kan fx være 30 timer om ugen, men vi er åbne for både flere eller færre timer. 

Stillingen er til besættelse pr. 1. maj 2026, gerne før.

Vores forventninger til dig

Vi søger dig, der:

• Er uddannet sygeplejerske.
• Har en bred klinisk erfaring, gerne med erfaring fra medicinsk speciale. 
• Kan se løsninger og muligheder ude ved borgerne, og tør tænke på nye måder til gavn for borgerne.
• Er selvstændig, handlekraftig og fagligt bevidst.
• Udviser ansvar for borgernes forløb og for kollegafællesskabet.
• Medvirker til et godt og trygt arbejdsmiljø og har en anerkende kommunikation.

Derfor skal du vælge os

Vi tilbyder dig:

• En spændende arbejdsplads, med fagligt kompetente kollegaer.
• En dynamisk arbejdsplads, hvor vi arbejder med frisættelse, så vi sammen med borgerne finder de bedst mulige løsninger.
• En arbejdsplads, hvor vi vægter det tværfaglige samarbejde. Bl.a. har vi daglige borgergennemgangsmøder med tværfaglige samarbejdspartnere. 
• Løbende faglig kompetenceudvikling. 
• En arbejdsplads, hvor opgaverne løftes i fællesskab med borgeren i centrum. 
• Medindflydelse på egen vagtplan – vi arbejder med fleksibel vagttilrettelæggelse. 
• En mentor i din opstartsperiode.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Har du spørgsmål

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte leder Sidsel Ottosen på tlf. 30 53 59 66. 

Ansøgning

Vi håber stillingen har vakt din interesse. Du er velkommen til at kigge forbi – og du er også velkommen til at møde teamet inden du søger. 

Ansøgningsfrist er den 31. marts 2026. Samtaler vil foregå løbende, og når stillingen er besat bliver opslaget fjernet.

Om os

I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. Derfor arbejder vi ud fra fem pejlemærker med borgerens oplevelse i centrum

I Social Omsorg er der stort fokus på sygeplejerskernes opgaver og organisering. Vi ønsker at imødegå et stigende omfang af komplekse sygeplejeopgaver og sikre - ved hjælp af diverse faglige grupper - at kunne løse opgaverne på et højt fagligt niveau.

Du vil få mulighed for at arbejde med alle sygeplejens fire virksomhedsområder. Vi afholder borgergennemgangsmøder, hvor man som sygeplejerske mødes med den udekørende hjemmepleje, og målet er her opsporing af begyndende sygdom, forebyggelse af indlæggelse og gennemgang af borgere med de mest komplekse sygdomsforløb.