Vil du være med til at skabe gode hverdage, udvikling og stjernestunder for vores beboere – og samtidig være en del af en arbejdsplads med høj faglighed, udvikling og højt humør?
Så er det måske dig, vi søger som social- og sundhedsassistent på Møllebo Plejehjem.
Som social- og sundhedsassistent på Møllebo bliver du en vigtig del af hverdagen omkring vores 20 beboere.
For os handler god pleje om mere end det, der skal gøres. Beboernes trivsel er vores kerneopgave, og vi arbejder hver dag for at skabe gode og meningsfulde dage, hvor den enkelte beboer har mulighed for at bruge sine ressourcer, udvikle sig og være en del af fællesskabet.
Vi har fokus på den enkelte beboers ønsker, livshistorie, ressourcer og det, der giver mening for dem. Selvbestemmelse er en naturlig del af vores måde at arbejde på. Vi spørger ikke kun, hvad der er brug for, men også hvad beboeren selv ønsker – og hvordan vi bedst kan understøtte, at den enkelte kan leve det liv, der giver mening for dem.
Det kan være de små ting, der gør den store forskel – en god snak over kaffen, musik, en tur ud i det fri, fællesskab eller at lykkes med noget, man troede, man ikke længere kunne.
Vi kalder det stjernestunder – og dem vil vi gerne skabe mange flere af.
Som social- og sundhedsassistent kommer du blandt andet til at arbejde med:
Vi prioriterer faglig udvikling og kompetenceudvikling og tror på, at man aldrig bliver færdig med at lære. Derfor er sparring, vidensdeling og læring en naturlig del af hverdagen.
Vi tror også på frisættelse. For os betyder det, at du skal have mulighed for at bruge din faglighed, tage ansvar og være med til at finde de løsninger, der giver bedst mening for beboeren. Vi vil gerne have medarbejdere, der tør tænke selv, tage initiativ og spørge: "Hvad giver mening her?" frem for kun at gøre, som vi plejer.
Stillingen er primært i dagvagt med enkelte aftenvagter og weekendvagt ca. tre gange på otte uger.
Vi søger dig, der:
Du behøver ikke kunne det hele fra første dag. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, udvikle dig og være en del af fællesskabet.
Hos os får du:
Samarbejde, frisættelse og faglighed
Vi arbejder ud fra Hedensted Kommunes tilgang "Ræk mig lige samarbejdet, tak", fordi vi tror på, at stærkt samarbejde skaber de bedste arbejdsdage – både for medarbejdere og beboere. Hos os er du ikke kun ansat på baggrund af din faglighed, men også fordi du ved, hvor vigtigt det er, at vi kan samarbejde med hinanden.
Vi tror på, at frisættelse kræver tillid. Tillid til, at medarbejdere kan og vil tage ansvar, bruge deres faglighed og være med til at finde de gode løsninger tæt på beboeren. Og med "Finn Fajlfri" Link: Fajlfrifrisættelse, fordi udvikling kræver, at vi tør være nysgerrige, prøve noget nyt og lære af det, der ikke gik helt som forventet.
Hos os skal man kunne sige: "Jeg har brug for hjælp", lige så naturligt som: "Jeg hjælper gerne."
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men vi er naturligvis åbne for andre ønsker.
For os er det vigtigste dog helt enkelt: Beboerne er vores kerneopgave. Hver dag arbejder vi for, at vores beboere får et godt liv på Møllebo – med omsorg, tryghed, selvbestemmelse, udvikling, fællesskab, grin og masser af stjernestunder.
Har du lyst til at høre mere om stillingen eller om hverdagen på Møllebo Plejehjem, er du meget velkommen til at kontakte:
Du er også meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og se vores plejehjem, inden du søger.
Send din ansøgning og dit CV senest den 22. september 2026.
Vi forventer at afholde samtaler løbende, og opslaget fjernes, når den rette kandidat er fundet.
Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen som vores nye kollega på Møllebo.
Møllebo Plejehjem er et mindre plejehjem med 20 beboere, et daghjem og et køkken, hvor der laves mad 365 dage om året.
Vi er en arbejdsplads, hvor nærhed, relationer og det gode hverdagsliv er en vigtig del af vores hverdag. Vi kender hinanden, hjælper hinanden og tror på, at de bedste løsninger skabes sammen. Vi har højt humør, og vi mener, at man godt kan være både professionel, fagligt ambitiøs og have det sjovt på arbejde.
Samtidig er vi optagede af at udvikle os – både fagligt og som arbejdsplads. Vi er nysgerrige på, om vi kan gøre tingene endnu bedre, og vi vil gerne have medarbejdere, der har lyst til at byde ind med deres faglighed, idéer og perspektiver.