Ledere til Sygeplejen og Hjemmeplejen i Center Midt og Center Øst

Vil du stå i spidsen for sygepleje og hjemmepleje? En unik mulighed for at skabe sammenhæng, faglighed og nærvær i borgernes hverdag.

Om jobbet og opgaverne

I Hedensted Kommune søger vi dig, der har mod på en helt særlig opgave. 

Vi har to lederstillinger, der skal besættes.

• En leder til Sygeplejen og Hjemmeplejen i Center Øst i Juelsminde. 
• En leder til Sygeplejen og Hjemmeplejen i Center Midt i Hedensted.

Du vil få en væsentlig opgave i at føre den nye Ældrelov og Sundhedsreform ud i livet, og dermed bidrage til udviklingen af det nære sundhedsvæsen. Du får mulighed for at skabe endnu bedre sammenhæng i borgernes forløb, sikre tværfaglig kvalitet og styrke trivslen i medarbejdergrupperne gennem selvbestemmelse, faste teams og tillid mellem medarbejdere og leder. Vi er allerede godt på vej, men vi savner dig, der kan styrke vores arbejde yderligere.

Som leder for Sygeplejen og Hjemmeplejen bliver din opgave at sikre daglig drift, høj faglighed og nærværende personaleledelse, samtidig med, at du sætter retning for udviklingen i dine teams. Du får ansvar for både en sygeplejegruppe og en hjemmeplejegruppe, og du får en vigtig rolle i at sikre kvalitet, koordinering og trivsel på tværs. 

Vi arbejder målrettet med:

• Det fælles VI, og vi lykkes kun i fællesskab i Centret og på tværs af teams i kommunen.
• Implementering af faste teams og relationel kontinuitet.
• Kompetenceudvikling.
• Tidlig opsporing og systematiske arbejdsgange.
• Fælles projekter og udviklingsinitiativer i Sundhed & Ældre og på tværs af kommuner og region.

Du bliver en del af en dynamisk ledergruppe i Social Omsorg, og får et tæt samarbejde med både lederkollegaer, teamledere, planlæggere og administrative medarbejdere.

Vores forventninger til dig

Det vigtigste er, at du har lyst til ledelse, at du kan gå både forrest og bagerst, og at du kan motivere, samle og skabe følgeskab. 

Vi søger en leder, der:

• Har en sundheds- eller socialfaglig uddannelse, fx sygeplejerske, og gerne erfaring med ledelse eller projektledelse.
• Er tydelig og tillidsskabende og du kan kommunikere klart, sætte rammer og skabe retning, med blik for både helhed og detaljer.
• Har forståelse for det politiske niveau, og kan omsætte strategier og lovgivning til konkret praksis i hverdagen.
• Brænder for faglighed og kvalitet, og har lyst til at styrke det tværfaglige samarbejde mellem sygepleje og hjemmepleje.
• Trives i et tæt ledelsesfællesskab, hvor vi sparrer, udvikler og hjælper hinanden med at lykkes.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til Ældrelov og Sundhedsreform – og har en nysgerrig og samarbejdsorienteret tilgang til opgaverne.

Derfor skal du vælge os

Du får ikke bare et lederjob! Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi sammen udvikler fremtidens ældre- og sundhedspleje.

Vi tilbyder dig:

• Et meningsfuldt og afvekslende lederjob, hvor du gør en reel forskel i borgernes hverdag.
• Et stærkt tværfagligt ledelsesfællesskab, hvor du ikke står alene, og hvor sparring og udvikling er en naturlig del af hverdagen.
• Understøttelse af teamleder, planlæggere og administration, så du kan fokusere på kerneopgaven og medarbejderne.
• En arbejdsplads med værdierne ansvar, dialog og udvikling, hvor der er plads til både forskellighed, grin og engagement.

Vi har en velfungerende og erfaren ledergruppe, hvor vi prioriterer fællesskab, faglig sparring og det gode kollegaskab. Vi glæder os til at byde dig velkommen.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Har du spørgsmål

Har du lyst til at høre mere er du velkommen til at kontakte chef for Sundhed & Ældre, Christina Bjerking på telefon 20 58 54 99 eller mail christina.bjerking@hedensted.dk. 

Ansøgning

Der er ansøgningsfrist den 31. august 2025.
Vi forventer at holde 1. samtale 11. september og 2. samtale 19. september 2025.
Stillingen ønskes besat 1. november 2025.

Der vil indgå personprofilanalyse og case.

Send din ansøgning og bliv en vigtig del af en arbejdsplads i bevægelse – med borgeren i centrum og fagligheden i fokus.

Om os

Sygeplejen og Hjemmeplejen i Hedensted Kommune er organiseret i tre geografiske centre: Center Øst, Center Midt og Center Vest. De lokale plejehjem og også organiseret i de tre centre. Der er et meget tæt samarbejde på tværs i centret mellem ledere og teamledere. 

Du bliver ansat i Center Øst eller Center Midt og refererer til chefen for Sundhed & Ældre. Organisatorisk er stillingerne placeret under Social Omsorg, som også omfatter Voksenhandicap samt Stab & Udvikling. Vi er ca. 1.200 medarbejdere og 32 ledere i Social Omsorg.

Vores kerneopgave er at støtte og styrke borgernes mulighed for at klare sig bedst muligt selv gennem faglighed, relationer og en hverdag med mening.

Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling. Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne, vi gør det ved dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. 

I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. Derfor arbejder vi ud fra fem pejlemærker med borgerens oplevelser i centrum, du finder  pejlemærkerne her https://backoffice.hedensted.dk/media/hvohmhem/plakat_a1-2.pdf.