Lærer til specialafdelingen på Løsning Skole

Brænder du for specialpædagogik, stærke relationer og meningsfulde læringsfællesskaber? Tror du på, at børn gør det bedste, de kan, og at vores opgave som professionelle er at forstå, støtte og udvikle? Så er det måske dig, vi søger til vores specialafdeling på Løsning Skole.

Om jobbet og opgaverne

Vi søger en læreruddannet kollega til en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. august 2026.

Du bliver en del af en velfungerende specialafdeling med ca. 90 elever fra 0.-9. klasse. Vores elever har primært socioemotionelle udfordringer, opmærksomhedsforstyrrelser og generelle indlæringsvanskeligheder.

Vi arbejder ud fra en fælles faglig forståelse, hvor Low Arousal, KRAP, mentalisering og et grundlæggende menneskesyn om, at børn gør det bedste, de kan, danner fundamentet for vores pædagogiske praksis.

Vi søger en lærer, der kan se muligheder frem for begrænsninger, og som ønsker at gøre en forskel for elever, der har brug for voksne med høj faglighed, tydelighed og vedholdenhed.

Stillingen er i første omgang tiltænkt en af vores mellemtrins-klasser, hvor du bliver en del af et klasseteam bestående af en lærer og en pædagog omkring en elevgruppe med særlige behov. Vi søger derfor en lærer, der trives i et tæt samarbejde med kollegaer og har lyst til at arbejde specialpædagogisk med både elevernes faglige, sociale og personlige udvikling.

Vores forventninger til dig

Vi forventer at du:

• Er uddannet lærer.
• Gerne har erfaring fra specialområdet eller stor interesse for specialpædagogik.
• Kan skabe trygge, strukturerede og udviklende læringsmiljøer.
• Ser relationen som en central del af det pædagogiske arbejde.
• Kan samarbejde professionelt med elever, forældre, kollegaer og eksterne samarbejdspartnere.
• Tror på værdien af det tværfaglige og tværkollegiale samarbejde.
• Bidrager aktivt til vores professionelle læringsfællesskaber.
• Har blik for både elevens faglige, personlige og sociale udvikling.

Derfor skal du vælge os

Hos os bliver du en del af en afdeling med høj faglighed, stærkt kollegialt fællesskab og en fælles ambition om at skabe de bedst mulige deltagelsesmuligheder for alle elever.

Vi tilbyder:

• Et stærkt og engageret kollegafællesskab.
• Tæt sparring med kollegaer og ledelse.
• En arbejdsplads med fælles pædagogisk retning og høje ambitioner på elevernes vegne.
• En skole, hvor samarbejde, udvikling og fællesskab vægtes højt.
• Mulighed for faglig udvikling inden for specialpædagogik.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. august 2026.

Har du spørgsmål

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Levent Kalayci på mail levent.kalayci@hedensted.dk / tlf. 20 58 87 37 eller Frank Rosenfeldt på mail fraros@hedensted.dk / tlf. 20 44 53 70, for en uforpligtende samtale om stillingen. Vi ser gerne, at interesserede kandidater tager kontakt eller kommer på besøg og oplever vores skole og specialafdeling, inden de sender en ansøgning.

Ansøgning

For at komme i betragtning til jobbet skal der ansøges elektronisk til Hedensted Kommune. Ud over din motiverede ansøgning, forventer vi at du vedhæfter dit CV, uddannelsesbevis og relevante udtalelser fra lignende stillinger. 

Ansøgningsfristen er den 23. juni 2026.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og forbeholder os retten til at indkalde kandidater undervejs i ansøgningsperioden. Når stillingen er besat bliver opslaget fjernet.

Om os

På Løsning Skole har vi ca. 410 elever i 0. – 9. årgang, heraf ca. 90 elever i skolens specialafdeling. Vores specialafdeling er et fælleskommunalt specialskoletilbud, med særlig fokus på opmærksomhedsforstyrrelser, socio-emotionelle udfordringer og generelle indlæringsvanskeligheder. Derudover har vi 38 elever i Korning, der er en selvstændig matrikel. Vi er ca. 120 børn og 13 medarbejdere i skolens SFO, der både har et tilbud til almenskolens elever og specialafdelingens elever. 

Kerneopgaven for læringsområdet i Hedensted Kommune er ”sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker”. På Løsning Skole er vi særlig optaget af at skabe bevægelse for hver enkelt elev. Dvs. at vi ser efter udvikling og progression i den enkelte elevs læring og trivsel, og går professionelt til opgaven med at gøre en positiv forskel for alle vores elever. Som profilskole for innovation og entreprenørskab, og med en stor fælleskommunal specialafdeling, er vi derudover især optaget af at fremme kompetencer, der knytter sig til livsduelighed og fremtidens samfund.

Vi kendetegnes ved at have en stærk samarbejdskultur, hvor vi både udvikler os fagligt og menneskeligt. Vi samarbejder professionelt med fokus på at kvalificere opgaveløsningen, og vi udgør tilsammen et robust fællesskab, hvor vi sammen tager ansvar for at alle lykkes.

Som profilskole for innovation og entreprenørskab arbejder vi målrettet for at styrke elevernes kompetencer inden for kreativitet, innovation og iværksætteri. 

Vi er en værdibaseret skole, der leder efter værdierne respekt, engagement og trivsel, i daglig tale kaldet RET. Vi vægter både det lille og det store fællesskab højt, og fælles RET-dage, innovationsdag, motionsdag m.m. er en væsentlig del af skolens DNA. 

Løsning Skole ligger i Hedensted Kommune, der er en vækstorienteret landkommune, med fokus på forankring i de enkelte lokalsamfund. Vi vægter dialogen og det lokale initiativ højt. I Hedensted Kommune er borgerne derfor tæt på demokratiet, fritidslivet og den kommunale service.