Ferie- og aflastningstilbuddet Søndergården søger en pædagog

Stillingen er på 30 timer med udsigt til flere timer på sigt.

Om jobbet og opgaverne

Søndergården er Børn & Familiers tilbud om aflastning til familier med børn eller unge under 18 år, med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, i henhold til § 90 i Barnets Lov nr. 2, jf. Serviceloven § 84, stk. 1

Vi er geografisk placeret i Juelsminde, omgivet af natur, som vi aktivt benytter os af.

Søndergården tilbyder kontinuerlige ophold af kortere varighed i hverdag og weekend, afhængig af den bevilling familien har fra barnets/den unges børne- og ungerådgiver. I sommerferien vil din arbejdsplan se anderledes ud, fordi det enkelte barn har mulighed for en ændring i aflastningen. Vi holder lukket to uger i sommerferien og to uger i forbindelse med jul og nytår.

Hver uge slår vi dørene op for en dejlig gruppe børn/unge, der kommer på besøg efter deres respektive dagtilbud. Langt de fleste overnatter til dagen efter, hvor vi sender dem afsted igen. Børnegruppernes sammensætning er bestemt i overensstemmelse med den enkelte families ønsker og behov.

Vi søger en ny kollega, der kan blive en del af ovenstående tilbud. Du vil skulle arbejde to weekender samt en hverdagsaften, hen over en fire ugers periode. Dertil kommer naturligvis møder m.m.

Vores forventninger til dig

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagog, eller har anden relevant faglig baggrund.
• Har lige så stærke samarbejdskompetencer, som faglige kompetencer.
• Tager udgangspunkt i barnets perspektiv – ser at alle børn har forskellige behov, og alle kan bidrage med deres helt eget.
• Kan arbejde både weekend og hverdagsaftener.
• Kan indgå i vores teams, og gennem faglighed og sparring kan bidrage til et velfungerende fællesskab, der gavner vores børn/unge – vi tror på styrken i mangfoldighed.
• Kan bidrage med en kombination af faglighed, stabilitet og fleksibilitet.
• Kan omsætte faglighed til praksis, og brænder for at arbejde med børn/unge i alderen 3-18 år, der alle har særlige behov.
• Kan holde hovedet koldt og bevare overblikket i en omskiftelig hverdag, der i høj grad påvirkes af barnets liv, uden for vores tilbud.
• Kan hjælpe vores børn/unge til en struktureret og genkendelig hverdag, mens de er hos os.
• Kan skabe og bibeholde en god relation, der gør vores børns/unges ophold hos os til noget helt særligt – er omsorgsfuld, vedholdende og nærværende i relationen.
• Kan skabe en tæt relation med forældre og andre centrale aktører i barnets liv.
• Er god til at skabe samarbejdsrelationer.

Derfor skal du vælge os

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads, hvor vi vægter et godt og trygt arbejdsmiljø, og hvor det forventes at alle tager ansvar, for egen og fælles trivsel.
• Et meningsfuldt arbejde med skønne børn og unge.
• En arbejdsplads, hvor vi ser os som et stort team, der er fælles om at løfte opgaverne.
• En kultur, hvor vi ser den gode relation som grundlag for et stærkt samarbejde.
• En arbejdsplads, hvor vi gennem vores forskellighed, kan bidrage med bredde i vores pædagogiske virke.
• Et miljø, hvor vi prioriterer det gode humør og smil i hverdagen, der kommer vores børn/den unge og deres forældre til gode.
• En arbejdsplads, hvor der er lige meget vægt på samarbejde som på faglighed.
• En arbejdsplads, hvor vi engagerer os aktivt i refleksioner og deler vores perspektiver, også når vi er uenige. Dette skaber en åben atmosfære, hvor alle føler sig hørt og kan bidrage til bedre løsninger.
• En struktureret introduktionsplan. 
• Løbende faglige aktiviteter på Søndergården og på tværs af Børn & Familier. 

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Et fast rul med varierende arbejdstider.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest. 

Har du spørgsmål

For yderligere information, spørgsmål eller interesse i at besøge os, er du mere end velkommen til at ringe til leder Eva Bruun på tlf. 21 56 28 19 eller besøg vores hjemmeside: https://sondergaard.hedensted.dk/. 

Ansøgning

Ansøgningsfristen er den 18. oktober 2026.

Samtaler vil finde sted i uge 43.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt herefter og senest pr. 1. december 2026.

Om os

Alle borgere i Hedensted skal færdes vel. Vi skal som kommune understøtte dem i den bevægelse. For Børn & Familier betyder det, at vi skal bidrage aktivt til, at børn og unge har de optimale forudsætninger og trygge læringsmiljøer, både hjemme og i vores institutioner og derigennem får styrket deres deltagelsesmuligheder. Vi ser dette som et fælles ansvar, hvor både familierne, lokalområderne og kommunens tilbud sammen, skaber den bevægelse for både børn og unge.

Børn & Familier er en del af området Læring, som har en ambitiøs fælles kerneopgave, der lyder ”Sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber, udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker”. Den bevægelse skal Børn & Familier hjælpe godt på vej. Vi har i Læring et fælles børnesyn: ”Alle børn og unge gør det bedste de kan. Lad os sammen give dem muligheden”.

I Børn & Familier er vi ansat til to ting – faglighed og samarbejde, og begge vægtes lige højt. Det betyder, at vi lægger vægt på det i ansættelsesforløb og i vores praksis. Vi har sammen, på tværs af Børn & Familier, udarbejdet fælles principper for vores kultur ”Sammen er vi stærkest”.

Nøgleordene for os på Søndergården er: Tryghed, genkendelighed og smil.

Vi har en ressource-orienteret tilgang til alle børn og vil hellere fokusere på det, de kan, end det de endnu ikke kan. Vi tror på, at alle kan noget, og at alle ønsker at gøre sit bedste. Alle vil gerne være en del af et fællesskab, og kan bidrage til det på hver sin måde, men der skal være plads til forskellighed og forskellig tilgang til børnene.

For os er det vigtigt at kunne bidrage til børnenes udvikling igennem faste grupper og forskellige aktiviteter. Herved styrkes børnenes robusthed og troen på egne evner, og fællesskabet fungerer som en øvebane.

Børnene skal mødes med det, de har behov for i form af struktur, genkendelighed og positiv samt tydelig kommunikation.

Vi bruger barnets diagnose, som et pejlemærke på, hvad barnet kan have behov for. Vi bruger tid på at lære barnet at kende, og ud fra det møde barnet med det, det har behov for. Alle er forskellige, og for at få et ophold til at lykkes, skal de også mødes forskelligt. Derfor tror vi altid på den gode relation før alle andre prædikater, der medfølger en diagnose. Alle skal føle sig velkommen på Søndergården, og det skal være sjovt at være her – højt humør i hverdagen, er i højsædet her hos os.

For forældrene gælder, at de skal have en oplevelse af, at de trygt kan aflevere deres barn til os, og at vi kan lide at være sammen med deres barn.