Erfaren fysioterapeut søges til Sundhedshuset

Deler du vores interesse for genoptræning og for at hjælpe borgere tilbage til en aktiv og meningsfuld hverdag? Er du fagligt engageret, erfaren og trives i et miljø, hvor der er højt til loftet? Så er det måske dig, vi søger.

Om jobbet og opgaverne

Vi søger en erfaren fysioterapeut til en fast stilling, til vores genoptræningsteam i Center for Sundhed, Frivillighed og Forebyggelse (SFF), som har base i Sundhedshuset i Løsning. Stillingen er på 37 timer om ugen med opstart senest 1. december 2026.

Som fysioterapeut i Sundhedshuset bliver du en del af et engageret team, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe gode og sammenhængende genoptræningsforløb for borgerne. Du får en hverdag med ansvar for egne opgaver og borgere, samtidig med at du har gode muligheder for faglig sparring og samarbejde med dine kollegaer.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Individuel genoptræning af borgere med en genoptræningsplan, primært med skulderproblematikker og øvrige ortopædkirurgiske diagnoser.
• Undersøgelse, vurdering og tilrettelæggelse af relevante fysioterapeutiske indsatser.
• Du bliver en del af vores hjerteteam, hvor du sammen med teamet har indledende samtaler, holdtræning og undervisning.
• Mono og tværfagligt samarbejde med både ergo- og fysioterapeuter samt øvrige samarbejdspartnere.
• Dokumentation og løbende evaluering af borgernes genoptræningsforløb.

Vores forventninger til dig

Vi forventer at du:

• Har erfaring med genoptræning af borgere med ortopædkirurgiske diagnoser og gerne indgående erfaring med genoptræning af skulderproblematikker.
• Har erfaring med eller interesse for træning af borgere med hjerteproblematikker.
• Arbejder struktureret og professionelt og kan planlægge og varetage egne borgerforløb i en hverdag med selvtilrettelæggelse.
• Er en aktiv og konstruktiv samarbejdspartner, som bidrager til faglig sparring og deler din viden med kollegaer.
• Tager ansvar for den samlede opgaveløsning i teamet og i afdelingen som helhed.
• Er fleksibel og kan se muligheder i en hverdag, hvor opgaver og behov kan variere.

Vi lægger vægt på, at du kan stå på egne ben i opgaveløsningen og samtidig har lyst til at være en del af fællesskabet. Du skal være nysgerrig på andres perspektiver, have lyst til at sparre med dine kollegaer og bidrage til, at vi sammen skaber den bedste løsning for borgeren.

Derfor skal du vælge os

I Sundhedshuset bliver du en del af et engageret og velfungerende team med 27 trænende ergo- og fysioterapeuter. Vi arbejder tæt sammen og bruger aktivt hinandens kompetencer, og vi prioriterer et godt kollegialt fællesskab med plads til faglig fordybelse, sparring og udvikling. Du får gode muligheder for at bringe dine kompetencer i spil og være med til at udvikle vores praksis, ligesom vi har fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø. Som ny kollega bliver du desuden tilknyttet en mentorordning, så du får en god start hos os.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Har du spørgsmål

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte teamleder Jette Lyshøj Hansen på mail jette.l.hansen@hedensted.dk eller tlf. 30 36 14 57.

Ansøgning

Har vi vakt din interesse?

Så glæder vi os til at høre fra dig og til at fortælle mere om stillingen og hverdagen i Sundhedshuset.

Ansøgningsfrist: Mandag den 19. oktober 2026 kl. 12.00.

Samtaler afholdes: Mandag den 26. oktober 2026.

Tiltrædelse: Senest 1. december 2026.

Om os

Center for Sundhed, Frivillighed & Forebyggelse (SFF) har base i Sundhedshuset i Løsning. Vi er 62 medarbejdere med en bred faglig ballast inden for både den fysiske, psykiske og sociale dimension af sundhed. SFF varetager blandt andet genoptræning efter Sundhedslovens § 119 og § 140, træning efter § 81, stk. 1 i Barnets Lov samt træning efter Servicelovens § 86 og § 79.

En arbejdsplads med Ansvar, Dialog og Udvikling. I Hedensted Kommune arbejder vi ud fra værdierne Ansvar, Dialog og Udvikling. De skal ikke bare stå på papiret – de skal kunne mærkes i vores måde at arbejde sammen med både borgere og kollegaer.

Ansvar betyder for os, at vi tager ansvar for vores opgaver, vores faglighed og det fælles resultat.
Dialog betyder, at vi er nysgerrige på hinandens perspektiver og skaber løsninger i samarbejde med borgere, kollegaer og samarbejdspartnere.
Udvikling betyder, at vi tør være nysgerrige på vores praksis, afprøve nye muligheder og løbende udvikle vores tilbud, så de matcher borgernes behov og den virkelighed, vi er en del af.

I Social Omsorg bliver du en del af en Fajlfri kultur. Vi har stavet ‘Fajlfri’ forkert med vilje, fordi vi ikke forventer, at du er perfekt. Vi forventer, at du er et menneske, der bruger din faglige dømmekraft, tør prøve nyt og lærer af det, der ikke lykkes første gang. Med mod og tillid til hinanden kan vi sammen skabe de bedst mulige løsninger tæt på borgerne.