Erfaren beskæftigelsesrådgiver til fleksteamet

Erfaren beskæftigelsesrådgiver søges til opnormering i fleksteamet – kom og gør en konkret forskel for sygemeldte ledighedsydelsesborgere. Vi styrker vores indsats på fleksjobsområdet, da vi ønsker at hjælpe endnu flere tilbage i arbejde.

Om jobbet og opgaverne

Den grundlæggende værdi for beskæftigelsesindsatsen i Hedensted Kommune er, at alle kan bidrage i et arbejdsfællesskab, og at social inklusion gennem arbejdsfællesskab giver den enkelte medansvar, mening og mulighed for at klare sig selv, hvilket bidrager til det gode liv.

Vi tror på, at alle kan - og gerne vil - være en del af arbejdsmarkedet, hvis de rette muligheder er til stede.

Hvis det lyder som noget for dig, så søger vi lige nu en kollega til vores fleksjobsindsats. Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge. Tiltrædelse 1. juni 2025 eller snarest.

Stillingen er placeret i afdelingen Arbejdskraft, som er en del af Jobcenter Hedensted. Flexteamet varetager beskæftigelsesindsatsen for ledighedsydelsesmodtagere samt borgere ansat i fleksjob. Vi samarbejder med vores virksomhedskonsulentteam samt anden aktør om at løfte denne vigtige opgave. 

Vi søger dig, der gerne vil gøre en indsats for de sygemeldte ledighedsydelsesmoodtagere, der ikke har en arbejdsgiver. Indsatsen sker i et tæt samarbejde med afdelingens virksomhedskonsulenter, der hjælper med den virksomhedsvendte indsats. 

Arbejdet omfatter:

• Opfølgnings- og jobsamtaler med fokus på at understøtte den sygemeldtes tilbagevenden til arbejdet.
• Udarbejdelse af den forberedende rehabiliteringsplan og deltagelse på rehabiliteringsmøder.
• Tværfagligt samarbejde, både internt men også på tværs af afdelinger og forvaltninger, således der sikres en helhedsorienteret og sammenhængende indsats.

Vores forventninger til dig

Vi forventer, at du:

• Er uddannet socialrådgiver/socialformidler og har erfaring fra beskæftigelsesområdet, meget gerne med fleks eller sygedagpenge samt kendskab til lovgivningen og kan omsætte den i praksis.  
• Er stærk i relationsarbejdet og har gode samarbejdsevner såvel til borgeren som til interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Er en stærk kommunikator – både mundtligt og skriftligt.
• Kan bevare roen i en travl hverdag og er i stand til at tænke nye veje i opgaveløsningen.
• Kan arbejde selvstændigt og systematisk samt agere professionelt i myndighedsrollen.
• Tager ansvar og tænker fremad, ligesom du skaber resultater, og du trives med at arbejde i en målstyret organisation.
• Er struktureret, engageret, positiv og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Gerne har kørekort.

Derfor skal du vælge os

Vi er en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og en arbejdsplads, som vægter godt humør med en god kollegial atmosfære og samarbejdskultur. 

Du kan desuden forvente:

• Spændende og udfordrende arbejdsopgaver, med løbende udvikling i opgaveløsningen.
• En åben dialog og feedbackkultur, hvor vi har fokus på faglig og kollegial sparring, og sammen skaber de bedste betingelser for læring og vidensdeling.
• En arbejdsplads, med en flad struktur, hvor vi vægter at opgaverne løses bedst på tværs af forskellige kompetencer i jobcentret og kommunen.
• At tingene går hurtigt, og der er mange bolde i luften.
• Stor selvstændighed i tilrettelæggelse af egne opgaver.
• En personalepolitik med nøgleordene: Ansvar, Dialog, Udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Har du spørgsmål

Hvis du vil vide mere, kan du kontakte teamleder Bolette Fridmann på tlf. 21 43 60 42 eller beskæftigelsesrådgiver Sanne Andersen på tlf. 79 75 54 75.

Ansøgning

Der er ansøgningsfrist den 22. april 2025 og samtaler forventes afholdt den 28. april 2025.

Vi vil bede dig søge digitalt via linket "Søg job" nederst.

Om os

Området Arbejdskraft er en del af kerneområdet Beskæftigelse i Hedensted Kommune. I Arbejdskraft er der fire teamenheder: Arbejdsfastholdelse, Arbejdskraft og rekruttering, Virksomhedsservice og Aktiveringstilbud Danmarksvej.

Vi arbejder ud fra værdierne: Ansvar, Dialog og Udvikling. Vi tror på at mening skabes i fællesskaber, og at vi sammen når længere. Det gælder både i vores tilgang til borgere og virksomheder, men også i forhold til vores egen arbejdsplads og vores samspil. Som organisation er vi optaget af at skabe stærke arbejdsfællesskaber.