Familiecentret i Hedensted Kommune søger en autoriseret psykolog, og har du erfaring med familiebehandling og undersøgelser, så er du måske vores kommende kollega.
Stillingen er på 37 timer ugentligt og er ledig fra 1. januar 2026.
Du vil blive en del af en forebyggende dagforanstaltning for familier med børn fra 0-17 år med særlige behov for støtte. Vi er en del af området Læring og organiseret under Børn & Familier. Vi arbejder for at gøre forældrene i stand til at sikre deres børns trivsel, sundhed og udvikling, og indsatsen tilrettelægger vi altid ud fra den enkelte families behov. Lovområdet er BL § 30, § 32 samt BL § 103 og du vil komme til at arbejde efter mål udarbejdet af de enkelte familier og børne- og ungerådgivere i myndighedsområdet. Desuden laver psykologen § 109 opgaver, hvor vi støtter borgere, der for en periode er på krisecenter.
Familiecentret består af 22 medarbejdere: 18 familiebehandlere, en autoriseret psykolog, en faglig koordinator, leder og administrativ medarbejder. Vi er engagerede medarbejdere, der brænder for at udvikle og forbedre behandlingsindsatsen for børn og forældre. Vi er for nuværende geografisk placeret på to matrikler, i Løsning og i Hedensted. Du får primært dit udgangspunkt i Løsning.
Vi søger en autoriseret psykolog som brænder for at udføre et godt psykologfagligt arbejde, til gavn for de udsatte børn og deres familier. Samtidig skal du kunne arbejde sammen med andre faggrupper og i netværk – både biologiske og professionelle netværk. Vi søger en psykolog der har fokus på relationerne i familierne, og kan bevæge sig i mange forskellige dilemmaer, uden at miste overblikket.
Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet:
Jobbet indeholder meget varierende arbejdsopgaver og kræver stor selvstændighed. Det er til tider et følelsesmæssigt krævende job i et miljø, hvor du vil blive menneskeligt udfordret med at arbejde i komplicerede opgaver. Derfor vil du også opleve en arbejdsplads, hvor vi løbende tilbyder ekstern supervision, sparring og stor ledelsesmæssig støtte og opbakning.
Vi forventer at du:
Det er optimalt, hvis du har erfaring med EMDR traumebehandling.
Vi er en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til grin i hverdagen. Du bliver en del af en arbejdsplads, der tilbyder stor fleksibilitet i forhold til arbejdstilrettelæggelse. Vi er under kontinuerlig faglig udvikling, og har særligt fokus på at omsætte intensionerne i Barnets Lov til daglig praksis.
I Børn & Familier sætter vi trivslen højt og giver plads til, at den enkelte kan bruge sine kompetencer i det faglige arbejde, hvor alle bidrager til en fælles kultur. Vi er alle ansat til to ting - faglighed og samarbejde.
Vi vil indhente straffe- og børneattest.
Da opgaverne kræver en del kørsel, er kørekort et krav.
Du kan rekvirere en funktionsbeskrivelse ved henvendelse til sekretær Lone Hansen, tlf. 79 75 53 69 eller mail lone.hansen@hedensted.dk.
Yderligere oplysninger kan du få ved henvendelse til leder Brian Vilsgaard, tlf. 40 10 47 99 eller faglig koordinator Heidi Schmidt, tlf. 20 23 52 76.
Ansøgningsfrist den 4. januar 2026.
Samtaler forventes afholdt i uge 3.
Tiltrædelse snarest muligt.
Børn & Familier er en del af området Læring, som har en ambitiøs fælles kerneopgave, der lyder ”sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker”. Den bevægelse skal Børn & Familier hjælpe godt på vej.
Børn & Familier har sammen med samarbejdspartnerne fokus på at komme tidligere i kontakt med børn, unge og deres familie med særlige behov, og udvikle indsatserne til familierne. Vi er godt på vej i implementeringen af Barnets Lov – ikke bare i Børn & Familier, men i hele Læring. Vi har besluttet et fælles børne og ungesyn ”Alle børn og unge gør det så godt de kan – lad os sammen give dem muligheden”. Vi har sammen med vores kollegaer i Læring fokus på, hvordan vi omsætter dette i praksis, både hver for sig og sammen. Vi er enige om at være sammen om bidraget til alle børn og unges udvikling og trivsel, ligesom vi gerne går sammen om indsatser og udvikling af nye tiltag.