Vil du sammen med gode kollegaer hjælpe vores ældre borgere i Hedensted Kommune i sommerferien? Har du ikke planlagt så meget ferie, og vil du gerne have lidt erfaring til dit CV inden uddannelse – eller lidt ekstra på kontoen?
Vi søger afløsere, som har lyst til at hjælpe vores borgere med praktisk hjælp og personlig pleje i sommerperioden. Hvis du har lyst til at fortsætte som afløser efter sommerferien, er der også mulighed for det.
Du kan byde ind på vagter både dag, aften og nat, på hverdage og i weekenderne. Du har indflydelse på, hvor meget og hvornår du vil arbejde, og du kan vælge en enkelt eller flere vagter om ugen.
Det vigtigste er at du kan og har lyst til at arbejde en del i sommerferieperioden.
Opgaverne kan variere fra for eksempel at hjælpe borgere med bad og personlig hygiejne, rengøring og tøjvask til anretning af mad og hjælp under spisning.
Skriv i din ansøgning, hvor du gerne vil arbejde, og hvornår du gerne vil arbejde. Så ser vi, om vi kan matche dine ønsker.
Vi aftaler sammen, hvornår du kan starte, og hvor meget du kan arbejde.
Det allervigtigste for os er vores borgere, og vi gør os umage, for at de oplever vores besøg som noget godt. Derfor er det vigtigt, at du har lyst til at arbejde med og komme tæt på mennesker, og gøre en forskel for vores borgere.
Erfaring er ikke nødvendig. Vi sørger for, at du får en grundig oplæring til jobbet, og du får en fast mentor under oplæringen.
Vi forventer, at du kan arbejde i juli måned.
Skriv en kort ansøgning og fortæl gerne, hvor meget og hvornår du kan arbejde.
Vi ansætter løbende, så send gerne din ansøgning med det samme og senest den 15. maj 2025.
Finder vi din ansøgning interessant, kontakter vi dig og får en snak om jobbet og dine muligheder for fx at arbejde tæt på, hvor du bor.
Ældreplejen i Hedensted Kommune er opdelt i tre geografiske områder.
Du kan læse mere om vores plejehjem og hjemmeplejen her
Vi arbejder ud fra Hedensted Kommunes tre værdier Dialog, ansvar og udvikling.
I Hedensted Kommune skal det være rart at arbejde. Derfor lægger vi stor vægt på, at vi har velfungerende arbejdspladser med et godt kollegialt sammenhold. Vi arbejder blandt andet med en rehabiliterende tilgang, og vi tilpasser pleje og aktiviteter ud fra den enkelte borgers ønsker, ressourcer, behov og interesser.