"En arbejdsplads, hvor vi sætter trivsel og indflydelse højt i en alsidig hverdag"
På Rugmarken søger vi to nye kollegaer, der vil bidrage til at sætte samarbejde, faglighed og teamengagement højt.
I bofællesskabet Rugmarken bor 14 mennesker i alderen 28 til 39 år, der alle har individuelle behov for støtte, pleje og omsorg i deres daglige liv; herunder at skabe struktur og gennemføre praktiske og personlige opgaver. Beboerne har både fysiske og psykiske funktionsnedsættelser og derfor generelt brug for støtte til de fleste gøremål i dagligdagen.
Vores kerneopgaveforståelse og måden vi arbejder på, tager afsæt i recovery-orienteret rehabilitering, fordi vi mener, at alle mennesker i videst muligt omfang, skal kunne opnå deres ønsker, håb og drømme. Vi arbejder ud fra den neuropædagogiske metode, fordi vi ved, at det betyder noget for beboernes selvstændighed og trivsel, at vi har øje for og kan hjælpe dem med at bruge egne ressourcer, til at nå deres mål. Støtten tilrettelægges derfor ud fra den individuelle beboeres mål og perspektiv på, hvad der skal indgå, for at hverdagen bliver meningsfuld.
Personalegruppen består af et velfungerende hold medarbejdere med forskellige fagligheder og kompetencer. Vi arbejder i teams, men holder fokus på at være én medarbejdergruppe, der arbejder ud fra de samme principper og værdier, både når det handler om dagligdagen, og når vi gør noget ekstra for at udvikle vores faglighed.
På Rugmarken har medarbejderne plads til at bruge deres faglige dømmekraft, fordi vi mener at refleksion, dialog og samarbejde, giver de bedste løsninger og den højeste grad af trivsel – hos medarbejdere såvel som hos beboere. I den forbindelse arbejder vi med at styrke en frisættelseskultur – Fajlfri frisættelse. En kultur, der bygger på mod, tillid og faglighed - og hvor det er okay at fejle og lære at gøre tingene på nye måder. Du kan læse mere om vores frisættende bevægelse på Fajlfrifrisættelse.
På videoen her, kan du høre vores pædagog Mads, fortælle om Rugmarken: https://app.skyfish.com/shared-link/ohtsizk5
Arbejdstiden fordelt på morgen-, dag- og aftentimer. Du skal forvente at arbejde hver tredje weekend.
Vi forventer at du
Du skal vælge os fordi
Yderligere information kan fås hos leder Eva Riber Thomsen på tlf. 21 63 09 43.
Send din ansøgning og CV senest d. 14. august 2026. Du er meget velkommen til også at vedlægge relevante referencer.
Vi håber på at kunne ansætte snarest muligt.
Vi glæder os til at høre fra dig!
På Bofællesskabet Rugmarken bor 14 voksne med forskellige fysiske og psykiske udfordringer. Medarbejdergruppen består af 15 personer samt vikarer.
Læs mere om Bofællesskabet Rugmarken på vores hjemmeside Bofællesskabet Rugmarken | Hedensted Kommune.